Противодействие
коррупции

Настоящая политика разработана в целях выявления, предотвращения и минимизации случаев противоправного, неэтичного, коррупционного поведения работников.

Настоящая политика направлена на формирование у всех работников и руководителей организации единообразного понимания сути коррупционных действий, их форм и проявлений, для предотвращения, пресечения ситуаций и действий, которые, в том числе потенциально, могут нарушить требования российского антикоррупционного законодательства и иных применимых норм международного права.
Политика в области противодействия коррупции
Информация
ООО «АЛТЭКС-СТРОЙ» (далее - Общество) заявляет о неприятии Коррупции в любых ее формах и проявлениях, что означает полный запрет для руководителей, работников, а также иных лиц. действующих от имени Общества и/или в их интересах, прямо или косвенно, лично или через какое-либо посредничество участвовать в коррупционных действиях. Если вы заметили что‑то подозрительное или стали свидетелем коррупционных действий, пожалуйста, направьте информацию на электронную почту: chestno@as152.ru. Мы гарантируем полную конфиденциальность и внимательно изучим каждое сообщение.

Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам Общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами. Коррупцией также является совершение перечисленных деянии от имени или в интересах юридического лица
Основные задачи и цели
  • Установление принципов и правил противодействия коррупции в Обществе;
  • Создание эффективных механизмов, процедур, контрольных или иных мероприятий, направленных на противодействие коррупции и минимизацию рисков вовлечения общества а также его работников в коррупционную деятельность;
  • Формирование культуры этичного поведения и нетерпимости ко всем проявлениям коррупционной направленности, в том числе единого стандарта антикоррупционного поведения среди работников Общества;
  • Интегрирование антикоррупционных принципов в стратегическое и оперативное управление на всех уровнях деятельности Общества;
  • Формирование у работников Общества, клиентов, контрагентов и других лиц единого понимания принципов политики в области противодействия коррупции;
  • Информирование органов управления Общества о коррупционных правонарушениях и мерах, принимаемых в целях противодействия коррупции;
  • Применение мер ответственности за коррупционное правонарушение.
Основные принципы
  • Противодействие коррупции;
  • Принцип личного примера руководства;
  • Контроль соблюдения;
  • Информирование и обучение сотрудников и деловых партнеров;
  • Ответственность и необратимость наказания;
  • Отказ от ответных санкций;
  • Постоянное совершенствование процедур по противодействию коррупции;
  • Эффективность антикоррупционных процедур;
  • Профилактика Коррупции;
  • Конфликт интересов;
  • Оценка коррупционных рисков;
  • Повышение уровня антикоррупционной культуры.